Todos los Trabajos
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Gerente, Centro Comunitario Bullock Selma

Gerente, Centro Comunitario Bullock

Tiempo completo • Selma
Beneficios:
  • 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El gerente del Centro es responsable de la gestión diaria del Centro, mientras trabaja estrechamente con el Director Asociado de Programas para garantizar una programación de alta calidad que satisfaga las necesidades y deseos de la comunidad. También es responsable de desarrollar alianzas de programación con otras organizaciones complementarias, así como de implicar regularmente a los miembros de la comunidad en la retroalimentación sobre la programación.

ROLES Y RESPONSABILIDADES

Programación interna: Supervisa la programación que satisfaga los deseos y necesidades de la comunidad y refleje las prioridades de Edmundite Missions para promover la salud, el bienestar y la educación de la comunidad.

Gestionar un programa deportivo patrocinado por Missions que incluya juego independiente, partidos formales y entrenamientos

  • Asegurarse de que todos los participantes en la programación del Centro cumplan todas las políticas y procedimientos; asegurarse de que todos los voluntarios sean evaluados y reciban la formación adecuada, incluyendo formación en Protección Infantil
  • Coordinarse con el Asistente Ejecutivo del Presidente para asegurar que todos los usos deseados por el Presidente estén cubiertos en el calendario del Centro
  • Supervisa eventos periódicos centrados en la familia, como la Noche de Cine en Familia, el baile de Tiara y Corbata, etc.
  • Colaborar con otros Departamentos de Misiones en eventos comunitarios y especiales a gran escala

Programas externos

  • Gestionar las solicitudes de uso del Centro por parte de grupos externos. Según corresponda, consulte con el Director Asociado de Programas, quien consultará con la Oficina del Presidente sobre dicha colaboración.
  • Asegurarse de que todas las políticas se cumplan en el curso de uso externo, asesorando al Director Asociado del Programa y a la Oficina del Presidente sobre cualquier infracción que pueda llevar a la terminación del uso del Centro por parte de los socios.

Relaciones con la comunidad
  • Organizar e implementar encuestas comunitarias periódicas y grupos focales para asegurar una comprensión continua de las opiniones, necesidades y preferencias de la comunidad
  • Representar al Centro ante todos los grupos comunitarios
  • Ser una presencia física regular y fiable en el Centro para reforzar su compromiso con el bienestar de la comunidad
Programación

  • Crear y mantener todos los horarios de programas del Centro de Recreación y Comunidad
  • Asegurarse de que los programas de Misiones tengan prioridad en la programación de las instalaciones
  • Solucionar y resolver cualquier conflicto de programación
  • Garantizar la equidad de género y edad en el uso de las instalaciones

Infraestructura

  • Asegurarse de que el Centro se mantenga como una estructura limpia, saludable, segura y acogedora, abierta a todos
  • Trabajar con los edificios y el mantenimiento para garantizar el mantenimiento del edificio y de todos los terrenos y equipos asociados
  • Coordinación con los proveedores de equipos para garantizar el correcto funcionamiento en todo momento
  • Asegúrate de que el sistema de seguridad funcione al 100% el 100% del tiempo

Recursos Humanos

  • Gestionar al personal del Centro, garantizando un aprendizaje continuo
  • Descripciones de puestos para personal actual o añadido
  • entrevista e incorporación del nuevo personal según corresponda
 
Presupuesto

  • Proporcionar datos de contexto y justificación para las partidas de presupuestos operativos y de capital.
  • Gestionar el presupuesto del Centro, prevenir y/o rectificar los excesos y garantizar la programación de la más alta calidad dentro de los recursos disponibles

Rendimiento

  • Hacer cumplir una recopilación de datos completa y precisa para toda la programación
  • Crear e implementar encuestas periódicas de satisfacción comunitaria y ajustar la programación según los resultados
  • Proporcionar al equipo de Desarrollo, a la Oficina del Presidente y/o al Director Asociado de Programas un análisis para la recaudación de fondos, el uso de la Junta u otras solicitudes internas o externas

*Otras responsabilidades asignadas

CARACTERÍSTICAS Y HABILIDADES
  • Respeto a las enseñanzas de la Iglesia Católica
  • Compromiso de servir a los más pobres con respeto y dignidad
  • Historial probado como líder de equipo
  • Emprendedora en la resolución de problemas; Demostrada capacidad para resolver problemas rápida y eficientemente, con una atención impecable al detalle
  • Logros demostrados en mejoras de procesos
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación, tanto orales como escritas, especialmente en lo que respecta a audiencias externas de la comunidad

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y REQUISITOS
  • El título de grado considerará a quienes tengan un título de Asociado y experiencia laboral adicional.
  • Experiencia en salud comunitaria, bienestar y programas de estilo de vida activo
  • Experiencia en gestión de instalaciones comunitarias
  • Habilidades de Microsoft Office, incluyendo el uso de Excel; Habilidades demostradas en gestión y análisis de datos
  • Poseer un carné de conducir válido
  • Dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes




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